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治安管理主要是：

必須通過現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段領(lǐng)先各種先進設(shè)備工具，防止和終止任何危及或影響物業(yè)管理轄區(qū)的業(yè)主或非業(yè)主使用人的生命財產(chǎn)與身心健康的行為與因素。比如電線短路、煤氣中毒、電梯關(guān)人、水管破裂、火警、偷盜、以及噪聲等還有如自然災(zāi)害，人為事故，流氓活動以及各種破壞活動的預(yù)防與阻止。確保業(yè)主或非業(yè)主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作生活秩序正常。

正當防衛(wèi)定義：是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而對不法侵害者所實施的不明顯超過必要限度的損害行為。

（一）正當防衛(wèi)的起因條件－－－必須有不法侵害行為發(fā)生。 1、必須有不法侵害行為發(fā)生。對合法行為不能實施防衛(wèi)。 2、不法侵害行為必須是真實存在的，而不是假想的。沒有不法侵害，行為人誤以為有不法侵害發(fā)生而實施所謂的防衛(wèi)，稱為假想防衛(wèi)。假想防衛(wèi)，則看行為人主觀上有無罪過而確定行為人是否承擔刑事責任。 3、不法侵害行為通常應(yīng)是人的不法行為。
（二）正當防衛(wèi)的時間條件－－－不法侵害行為正在進行。 即已經(jīng)開始，尚未結(jié)束。如果不符合這個時間條件的防衛(wèi)，稱為防衛(wèi)不適時。防衛(wèi)不適時，有兩種：不法侵害尚未開始就實施防衛(wèi)，叫事前防衛(wèi)；不法侵害行為已經(jīng)結(jié)束實施的防衛(wèi)，叫事后防衛(wèi)。防衛(wèi)不適時，屬于故意犯罪。
（三）正當防衛(wèi)的對象條件－－－只能對不法侵害者本人實施。如果對第三者實施，屬于故意犯罪。
（四）正當防衛(wèi)的主觀條件－－－防衛(wèi)意圖。即行為人必須有正當?shù)姆佬l(wèi)意圖，是為了保護公共利益、本人或者他人的權(quán)益，而決意制不法侵害。 如果沒有防衛(wèi)意圖的防衛(wèi)挑撥、互相斗毆、為保護非法利益而實行的防衛(wèi)都不是正當防衛(wèi)。但在特殊情況下，應(yīng)允許互相斗毆的一方實施正當防衛(wèi)。
（五） 正當防衛(wèi)的限度條件－－－防衛(wèi)行為不能明顯超過 必要限度造成重大損害。 要求行為人的防衛(wèi)行為是制止不法侵害行為所必須的，同時，防衛(wèi)的手段、強度同侵害行為的手段、強度之間，防衛(wèi)人對侵害人所造成的后果同侵害行為可能贊成的危害結(jié)果之間基本相適應(yīng)，不能明顯超過必要限度，造成重大損害。 如果符合其他四個條件，但是超過了必要限度的防衛(wèi)行為，稱為防衛(wèi)過當。根據(jù)防衛(wèi)過當?shù)男袨槿酥饔^上的罪過形式，確定其行為構(gòu)成何罪。其罪過形式一般為過失，也可以為間接故意。因此，其行為可能構(gòu)成過失致死罪、間接故意殺人罪等，不能認為構(gòu)成防衛(wèi)過當罪。防衛(wèi)過當?shù)?，?yīng)當減輕或者免除處罰。

互毆與正當防衛(wèi)

互相斗毆，指雙方或多方在主觀上均具有不法侵害的故意，客觀上均實施了不法侵害對方的行為。是互毆各方均有對對方加害的行為，根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，在互相斗毆的過程中一般不存在正當防為的行為。但是如果一方停止或者被動停止了加害行為，而另一方轉(zhuǎn)化成加害方時，則有可能存在正當防衛(wèi)行為。在司法實踐中，互毆中不法侵害轉(zhuǎn)化的情形有以下兩種：1、一方已經(jīng)停止斗毆，向另一方求饒或者逃跑，而另一方仍緊追不舍，繼續(xù)實施侵害的；2、在一般性的輕微斗毆中，一方突然使用殺傷性很強的兇器，另一方生命受到嚴重威脅的。^[4]

防衛(wèi)誤區(qū)

“正當防衛(wèi)”的誤區(qū)。特別需要指出的是，大致有以下10種行為不屬于正當防衛(wèi)：

1．打架斗毆中，任何一方對他人實施的暴力侵害行為。兩人及多人打架斗毆，一方先動手，后動手的一方實施的所謂反擊他人侵害行為的行為，不屬于正當防衛(wèi)。

2．對假想中的不法侵害實施的所謂“正當防衛(wèi)”行為。不法侵害必須是在客觀上確實存在，而不是主觀想象的或者推測的。

3．對尚未開始不法侵害行為的行為人實施的所謂“正當防衛(wèi)”行為。

4．對自動停止，或者已經(jīng)實施終了的不法侵害的行為人實施的所謂“正當防衛(wèi)”行為。

5．不是針對正在進行的不法侵害者本人，而是無關(guān)的第三者的所謂“正當防衛(wèi)”行為。

6．不法侵害者已被制伏，或者已經(jīng)喪失繼續(xù)侵害能力時的所謂“正當防衛(wèi)”行為。

7．防衛(wèi)挑撥式的所謂“正當防衛(wèi)”行為。即為了侵害對方，故意挑逗他人向自己進攻，然后借口正當防衛(wèi)加害對方。

8．對精神病人或者無刑事責任能力的未成年人的侵害行為實施的所謂“正當防衛(wèi)”行為。

9．對合法行為采取的所謂“正當防衛(wèi)”行為。公安人員依法逮捕、拘留犯罪嫌疑人等合法行為，嫌疑人不得以任何借口實行所謂的“正當防衛(wèi)”。對緊急避險行為也不能實行正當防衛(wèi)。

10．起先是正當防衛(wèi)，但后來明顯超過必要限度造成重大損害的行為。此種行為，法律稱為“防衛(wèi)過當”，不屬正當防衛(wèi)的范疇（出現(xiàn)刑法第二十條第三款規(guī)定的情況例外）。

保安員：工作紀律守則

一、五要五不準

五要：
一、 要服從命令，聽從指揮；
二、 要遵守法律，遵守公司和客戶的規(guī)章制度；
三、 要說話和氣，禮貌待人；
四、 要辦事公道，以理服人；
五、 要團結(jié)互助，愛護公物。

五不準：
一、 不準打人罵人，不準包庇壞人；
二、 不準亂拿亂摸；
三、 不準貪污、受賄，私自接受饋贈；
四、 在崗執(zhí)勤時不準喝酒，節(jié)假日不準酗酒。

保安員九不準：

一、不準超越法定職權(quán)從事搜查他人住所、罰款、沒收財物、扣押他人證件或財物等行為，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

二、不準故意刁難、辱罵、侮辱他人人格，侵犯他人人身權(quán)利，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、不準毆打他人或教唆毆打他人，侵犯他人合法權(quán)益，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、不準為違法犯罪活動通風(fēng)報信，充當保護傘，違者依法予以辭退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、不準妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、不準私自為他人提供有償服務(wù)，違者依法予以辭退。

七、不準非法限制他人人身自由，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、不準私藏、持有和使用警械及殺傷性武器，違者依法予以辭退；違法行為情節(jié)較輕的，依法處十五日以下行政拘留；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、不準參與審訊違法犯罪嫌疑人、制作筆錄、制作法律文書等執(zhí)法活動，違者依法予以辭退。違反上述規(guī)定的，對所在單位的負責人及其主管部門予以通報批評，并對其主要負責人予以訓(xùn)誡。單位負責人包庇縱容保（治）安從業(yè)人員違法犯罪行為，或參與上述違法犯罪活動的，依法追究其法律責任。