如何安全復工？--我來為你解答
作者：佚名 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2020年02月25日 點擊數(shù)：
在疫情來臨之際，公司為了防控本公司管理區(qū)域發(fā)生疫情，最大限度的保證公司管理區(qū)域內(nèi)人員安全及保安工作的正常運行。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，按照政府有關(guān)指示要求，結(jié)合本公司實際情況，及時召開會議，制定《泰達保安服務(wù)有限責任公司疫情防控手冊》、《泰達保安服務(wù)有限責任公司復工方案》、《泰達保安服務(wù)有限責任公司疫情應(yīng)急處置預(yù)案》，盡最大能力，集最強力量，保證公司人員及服務(wù)管理區(qū)內(nèi)人員的安全。
在疫情防控方面，公司成立了以總經(jīng)理為組長，各部門經(jīng)理、服務(wù)中心各部門經(jīng)理為組員的疫情防控小組，負責組織落實本物業(yè)管理區(qū)域各項防護措施及緊急方案，并進行督導檢查。具體工作為：一、與街道、社區(qū)、防疫站及疾控防治中心建立緊密聯(lián)系，按政府要求，及時定期通報本物業(yè)管理區(qū)域疫情。二、為了減少交叉感染機率，根據(jù)實際情況調(diào)整各崗位人員的上下班時間，實行24小時輪流值班制度。三、為了最大程度保護公司工作人員安全，實行每日檢查登記上報體溫制度，按照疫情防護要求，采購分發(fā)消毒用品及護具。
在企業(yè)復工方面，公司認識到疫情仍在繼續(xù)，防控工作仍至關(guān)重要。在此情況下公司實行輪流上崗制度，行政人員按照國家相關(guān)要求結(jié)合公司實際情況，實行輪崗休息、正常上崗。復工人員為保障疫情防控工作的正常運行，在疫情防控期間工作人員不停工，盡量安排人員到人少的地方辦公，未能及時返回的員工，采用遠程辦公，掌上辦公的方式工作，同時減少會議召開的次數(shù)，多采用電話會議，微信群等方式進行工作交流安排。對于外地及疫情返回人員，嚴格按照國家要求，先行隔離14天后允許復工上崗。復工期間實行每日健康檢查制度，定時檢查體溫，專人負責記錄，如發(fā)現(xiàn)異常及時送診上報，重視復工工作環(huán)境的消毒工作，定時消毒，全面消毒。盡最大能力做到疫情期間“無一人感染，無一人受傷，平穩(wěn)上崗”。
在疫情處置方面，公司一直貫徹“防微杜漸，窺斑見豹”的原則，堅決控制疫情的發(fā)生。在公司進出口地區(qū)，設(shè)立專人進行檢查登記，發(fā)現(xiàn)疑似送診就醫(yī)，并上報。對公司辦公用品及辦公區(qū)域定時消毒，把防控工作做到最細，最警，最全。
在防控疫情這場攻堅戰(zhàn)中，公司全體萬眾一心，眾志成城，堅決打好這一“仗”。
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