保安工作中的“ 為 ”與“ 位 ”
有為才有位
在一個企業(yè)里,常匯聚著一批有才華、有激情的年輕人,他們是企業(yè)得以發(fā)展的寶貴財富。但年輕人容易急功近利,沖動急躁,渴望被提拔重用,一旦不能如愿便灰心喪氣,萎靡不振,這不但不利于個人的成長,也有礙于團隊的進步。“寶劍鋒從磨礪出”,一個人只有付出艱苦的努力,為自己的團隊做出貢獻,取得成績,才能贏得公眾和社會的認同,獲得大家的尊重,職務的升遷也會成為順理成章的事情。
有位才有為
在其位,謀其事;任其職,盡其責。作為保安隊伍中的一員,即使有了成績,贏得了大家的認可,獲得了應有的職位,還是要堅持不懈地努力去謀取更大的作為, 這樣才能更加令人信服。“位” 既是對其成績的肯定, 也是一種鞭策和期望。有的人一旦取得一點成績,就喜歡躺在“功勞薄” 上沾沾自喜, 居功自傲, 失去了“為” 的動力, 有“位” 而不“為”, 就會讓人失望, 失去在大家心目中的地位。
爭為不爭位
眾人拾柴火焰高,保安公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力,只有心往一處想,勁往一處使, 才能不斷推動保安事業(yè)的發(fā)展和進步。如果為爭名奪利, 忙于“拉山頭”、“窩里擰”、 搞“內(nèi)耗”, 其結(jié)果必將是后院起火, 人心惶惶, 于公于私均無裨益。
無位也有為
從事保安工作,不論在什么工作崗位,都要愛崗敬業(yè),有所作為,有所建樹。在實際工作中,我們要保持一顆平常心, 不計較個人得失;如果整天患得患失而無所事事, 必將碌碌無“為”,“位” 也就無從談起了。