論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)安保工作
作者: 來源:北京保安協(xié)會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2015年08月13日 點(diǎn)擊數(shù):
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企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,其內(nèi)部治安狀況的好壞,不僅直接影響企業(yè)本身發(fā)展,而且直接制約或影響和諧社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。如何做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,是一項(xiàng)很重要的工作。經(jīng)過近期不斷地學(xué)習(xí)、分析和探索,認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好安保工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
一、敢于擔(dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重任
新形勢下,企業(yè)安全保衛(wèi)工作形勢依然嚴(yán)峻。一方面,由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加速,政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件相互糾纏,使得企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。另一方面,企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱,人防、物防、技防未能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力。改變這些現(xiàn)狀,個(gè)人認(rèn)為,一味地蠻干不行,首先要吃透國家對企業(yè)安保工作的要求和精神,了解黨和國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策及法律法規(guī),建立健全安全保衛(wèi)工作制度并組織實(shí)施。持之以恒組織開展安全防范教育和法制宣傳教育,提高職工安防意識(shí)和法制意識(shí);加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全防范措施,確保重要產(chǎn)品、設(shè)備及其他重要財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)單位內(nèi)部穩(wěn)定。開展安全保衛(wèi)檢查,整改安全隱患,排除不安定因素,組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門處置安全事故。勇于擔(dān)當(dāng),積極向上級(jí)主管部門報(bào)告本單位的安全保衛(wèi)工作情況,提出加強(qiáng)和改進(jìn)安全保衛(wèi)工作的意見和建議。
二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安保工作的策略
面對當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作的問題,必須建立和完善維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長效機(jī)制,預(yù)防和減少違法犯罪,保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,有效維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
第一,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性和長期性,要堅(jiān)持抓熱點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓苗頭。要強(qiáng)化企業(yè)預(yù)防職能、內(nèi)部管理職能、協(xié)助職能、教育職能、服務(wù)職能,通過建立治保組織、民調(diào)組織、義務(wù)消防組織等,充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工的積極性,積極開展群防群治,把安全防范工作真正落到實(shí)處。
第二,加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則,健全完善安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度,制定完善各類應(yīng)急預(yù)案,適時(shí)組織演練,以應(yīng)對自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境污染、群體性治安事件引發(fā)的各種危機(jī)。同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)政治合格的武保隊(duì)伍。
第三,加強(qiáng)防范體系建設(shè)。建立完善治安防控網(wǎng)絡(luò),是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安防范工作的核心。做到有效落實(shí)治安防范措施,更好地維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。在這方面,筆者認(rèn)為必須做好“三防工作” :要突出“人防”作用 ,要鞏固“物防”基礎(chǔ)工程,要提高“技防”保障。